CONVOCATORIA DE PERSONAL EVENTUAL ADMINISTRATIVO Y DE COMUNICACIÓN PARA EL GRUPO MUNICIPAL DE GANEMOS CÓRDOBA.
Ganemos Córdoba, ante las necesidades de cubrir tres puestos de trabajo en relación a la actividad municipal, y con el fin de facilitar el trabajo político y social de los/as concejales, a tenor de la previsión de personal eventual concedida, y tras la aprobación por la Mesa de Coordinación de Ganemos en sesión del 17 de junio
CONVOCA TRES PUESTOS DE PERSONAL ADMINISTRATIVOCON LOS SIGUIENTES PERFILES:
Un puesto de responsable de comunicación y redes sociales
Perfil:
Formación en el ámbito de la comunicación social. (Formal e informal)
Experiencia en el ámbito de la comunicación (medios populares, alternativos, colectivos de comunicación libre…)
Conocimiento de los medios de comunicación locales
Conocimiento de la estructura del Ayuntamiento de Córdoba
Conocimientos de fotografía/video y montaje narrativo/documental
Capacidad de establecer una relación fluida con el grupo municipal de Ganemos Córdoba
Presencia y conocimiento de redes sociales. Experta en comunicación.
Habilidades comunicativas orales y escritas
Se valorará especialmente:
Compromiso con el proyecto de Ganemos (adhesión, participación en asambleas, campaña electoral…)
Trayectoria y vinculación a movimientos sociales y plataformas ciudadanas
No tener relación laboral con otros medios de comunicación
Estar en situación de desempleo o con empleo precario/irregular
Dos puestos de personal administrativo/a: uno con un perfil en conocimientos jurídicos y otro con experiencia en dinamización con colectivos sociales y vecinales.
Ambos:
Conocimientos de legislación estatal, autonómica y local.
Conocimiento del Reglamento de Organización y Funcionamiento del Ayuntamiento, del organigrama general, delegaciones, empresas y organismos.
Conocimientos y manejo experto de herramientas ofimáticas e Internet ( correo electrónico, herramientas colaborativas, nube…).
Capacidad de establecer relación fluida con el grupo municipal.
Flexibilidad en la jornada laboral.
Capacidad de organización de agendas del grupo municipal.
Capacidad de trabajo administrativo en general (contabilidad, archivo, protocolo..)
Perfil 1: Preparación de enmiendas, Elaboración de mociones para plenos, contabilidad grupo municipal.
Perfil 2: Conexión entre el grupo municipal y las entidades de representación por distritos, entidades vecinales, consejos trasversales (mujer, juventud, cooperación, mayores..), movimientos sociales, economías sociales, plataformas ciudadanas. Recepción de visitas en el Ayuntamiento.
Se valorará especialmente:
Compromiso con el proyecto de Ganemos (adhesión, participación en asambleas, campaña electoral…).
Trayectoria y vinculación a movimientos sociales y plataformas ciudadanas
No tener relación laboral con otros medios de comunicación.
Estar en situación de desempleo o con empleo precario/irregular
DATOS DE LOS PUESTO DE TRABAJO
Tiempo completo. El horario será el estipulado por convenio. Los puestos de administrativo/a serán de horario de mañana con flexibilidad en la jornada. El puesto de comunicación requiere flexibilidad horaria en toda la jornada.
El lugar de trabajo será en las oficinas de grupo municipal Ganemos en el Ayuntamiento de Córdoba .
La duración del contrato será por una año renovable.
PROCESO DE SELECCIÓN
La comisión encargada para la selección de personal realizará una elección previa de un máximo de cinco personas candidatas y un mínimo de tres, en cada uno de los ámbitos laborales, que serán citadas para realizar una entrevista personal. La comisión realizará esta primera selección entre los currículos recibidos en formato pdf en la dirección ganemos.cordoba@ayuncordoba.es a partir de la publicación de esta convocatoria y hasta el día 4 de julio de 2015 (sábado). Todas las propuestas recibidas serán confirmadas por correo electrónico.
Las entrevistas se llevarán a cabo en la Sede de Ganemos Córdoba el día 7 de julio de 2015. El horario de las mismas se comunicará a las personas seleccionadas.
La selección final del personal se comunicará telefónicamente el mismo día de las entrevistas, y se hará público en los días siguientes en la página web de Ganemos Córdoba.
Las personas no seleccionadas tras la entrevista, pasarán a formar parte de una bolsa de trabajo que se utilizará en caso de producirse la baja de alguna de las personas seleccionadas y tendrá vigencia al menos de un año, pudiendo ampliarse este plazo si así lo estima la asamblea.
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6 Comentarios para “Convocatoria de tres puestos de trabajo para el Grupo Municipal de Ganemos”
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- Ganemos Córdoba busca dos administrativos y un responsable de comunicación | BuscarEmpleo.es
[…] Vía: Ganemos Córdoba […]
Envio mi candidatura esperando poder participar activamente con ustedes. Un cordial saludo
No entiendo que se exija estar en precario para ser contratado, que sólo puedan aspirar personas «afectas» y que no se publiquen las condicioones salariales del.puesto.
Elena, ¿donde has leído que se «exija » estar en precario?.
«Se valorará » no es lo mismo, ¿verdad?.
Que sólo puedan concurrir personas «afectas» tampoco parece muy riguroso.
¿Donde estaban las críticas a la designación del personal de confianza que se ha venido haciendo en los últimos TREINTAINTANTOS años de democracia, siempre a dedo?.
Me da la impresión que existe un rasero distinto para depende que cosas y a quienes a valorar.
Por supuesto que se habrá podido hacer mejor, seguro. Pero creo recordar que esta es la primera vez que se hace con luz y taquigrafos.
¡Por si sirviera para algo!.
Y por supuesto, seguiremos trabajando para hacerlo cada día mejor. Y con ayuda de quien lo desee, seguro que mejor aún.
Saludos
Estimados Sres.:
He visto que publicáis ofertas de trabajo de administrativo, teniendo en cuenta las inquietudes relacionadas con la ideología social y vinculada a la solución de los problemas que en estos momentos tiene la sociedad de precariedad y falta de conciencia social, yo soy una persona que estoy sufriendo en mis propias carnes todo esto, donde me encuentro en una situación en el tema laboral de paro ya de larga duración aunque haya estado haciendo cosas y preparándome en otros ámbitos para poder salir de la situación en la que estoy, siempre he querido ser partícipe de reivindicar las injusticias que se están produciendo y de poder tomar parte de proyectos como el que ustedes habéis llevado a cabo. Tengo buena experiencia laboral y de todo lo que exponéis para el puesto considero que podría llevar adelante una buena labor, no sólo con la ideología sino también con lo referente al trabajo. Les enviaré mi currículum a la dirección de correo señalado, gracias por su atención.
[…] Vía: Ganemos Córdoba […]
Buenos días, el dia 29 de junio envié mi CV a la dirección de correo indicada pero ni he recibido confirmación de su recepción como indicaban ustedes «Todas las propuestas recibidas serán confirmadas por correo electrónico.» ni he tenido ninguna noticia más al respecto. Entiendo que o mis correos no les ha llegado correctamente por alguna cuestión técnica o simplemente no han realizado las confirmaciones como decían. Les agradecería una contestación. Gracias.
Efectivamente, hemos ido confirmando su recepción. El proceso de revisión de cv está alargándose por el alto volumen recibido. No tenemos aún personal para tanto trabajo pero hacemos todo lo que podemos. Esperamos que en breve está situación pueda mejorar. Gracias.