GANEMOS CORDOBA INFORMA DEL INICIO DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL EVENTUAL ADMINISTRATIVO PARA NUESTRO GRUPO POLÍTICO EN DIPUTACIÓN
Ganemos Córdoba, ante la necesidad de cubrir un puesto de trabajo en relación a la actividad en Diputación y con el fin de facilitar el trabajo político y social de nuestro Grupo, a tenor de la previsión de personal eventual concedida, SELECCIONARÁ, partiendo de los mismos criterios aprobados por la mesa de coordinación del 17.06.2015 y publicados en la WEB de GANEMOS CÓRDOBA con los que se llevó a cabo el procedimiento de selección de los empleados que prestarán sus servicios en el grupo municipal y sirviéndose, por tanto, de los currículos que fueron remitidos y dados por válidos para la citada convocatoria para el puesto de administrativo; un puesto de PERSONAL ADMINISTRATIVO con el siguiente perfil:
Conocimientos de legislación estatal, autonómica y local.
Conocimiento del Reglamento de Organización y Funcionamiento de Diputación, del organigrama general, áreas, delegaciones, empresas y organismos autónomos.
Conocimientos y manejo experto de herramientas ofimáticas e internet.
Capacidad de establecer relación fluida con el grupo político.
Flexibilidad en la jornada laboral.
Capacidad de organización de la agenda del grupo político.
Capacidad de trabajo administrativo en general (contabilidad, archivo, protocolo, etc.).
Preparación de enmiendas; elaboración de mociones para plenos; conexión entre el grupo político y las corporaciones municipales de la provincia, movimientos sociales, plataformas ciudadanas, etc. Recepción de visitas en Diputación.
SE VALORARÁ ESPECIALMENTE:
Compromiso con el proyecto de Ganemos (adhesión, participación en asambleas, campaña electoral…).
Trayectoria y vinculación a movimientos sociales y plataformas ciudadanas
Estar en situación de desempleo o con empleo precario/irregular
DATOS DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
Jornada a tiempo completo. Condiciones laborales y económicas estipuladas en el convenio de aplicación. Lugar de trabajo: las oficinas del grupo político en la Diputación de Córdoba. La duración del contrato será por un año con carácter renovable.
PROCESO DE SELECCIÓN
La comisión encargada de la selección de personal realizará una elección previa de un máximo de cinco personas y un mínimo de tres que serán citadas para realizar una entrevista personal. La comisión realizará esta primera selección entre los currículos remitidos y dados por válidos para el perfil de administrativo en la convocatoria de personal eventual para el Grupo Municipal. Las personas seleccionadas para la entrevista tendrán conocimiento de ello telefónicamente a través de los miembros de la comisión de selección. Las entrevistas se realizarán en las oficinas de Ganemos Córdoba en Diputación el día 23 de julio de 2015 (si por motivos técnicos hubiera un cambio de ubicación se comunicará con tiempo a las personas seleccionadas). La selección final del personal se comunicará telefónicamente el día siguiente de las entrevistas y se hará público en los días siguientes en la página web de Ganemos Córdoba.
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Trasparencia? Se valorara el conpromiso? Aquien quereis engañar?
No queremos engañar a nadie, es justo al contrario. Queremos transparencia y hacer las cosas de un modo distinto al habitual en los partidos políticos tradicionales. Por eso está convocatoria aquí. Gracias.